Detalles, Ficción y resolucion 0312 de 2019 suin
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Que el artículo 3 del referido Decreto señaló que buscando evitar el contacto entre las personas, propiciar el distanciamiento social y hasta tanto permanezca vigente la emergencia Sanitaria declarada por el Gobierno Doméstico, las autoridades velarán por prestar los servicios a su cargo mediante la modalidad de trabajo en casa, utilizando las tecnologíTriunfador de la información y las comunicaciones.
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Solicitar la lista de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y demostrar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La narración es el aplicación de capacitación y su cumplimiento.
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3. Las empresas contratantes que tengan empresas contratistas de diez (10) o menos trabajadores, que laboren o presten servicio en sus sedes o instalaciones podrán asesorar, capacitar y apoyar con el diseño e implementación del Doctrina de Gestión de SST de tales empresas contratistas, siempre que cuenten con personal con formación de nivel profesional y posgrado en SST y inmoralidad vigente y acrediten el curso posible de cincuenta (50) horas establecido en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo.
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Implementar las medidas y acciones correctivas producto de requerimientos o recomendaciones de resolución 0312 de 2019 esta vigente autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.
Su objetivo es avalar que los trabajadores desarrollen sus actividades en ambientes permanentemente seguros y saludables.
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En la página de Transparencia y comunicación a información pública del Ministerio del Trabajo no se encuentra la memoria justificativa y la matriz resumen de observaciones realizadas por el público al tesina de resolución.